Сейчас в трудовом законодательстве не прописаны критерии определения степени вины за опоздание, которое возникло в результате форс-мажора, связанного с погодными условиями, отметил депутат. Кроме того, нет однозначного определения, какие именно сложные погодные условия можно считать уважительной причиной опоздания. Граждане могут объяснить опоздание снегопадом, который вызвал пробки на дорогах, но работодатель может не принять подобное объяснение, добавил Сухарев.

Он попросил Котякова рассмотреть вопрос внесения в нормативно-правовые акты положения о «невозможности привлечения работника к дисциплинарному взысканию в случае опоздания из-за сложных погодных условий, значительно изменивших график движения общественного транспорта», следует из обращения. Депутат также призвал Минтруд определить «регламент верификации объяснительной информации работника, например с помощью открытой информации МЧС, муниципальных транспортных организаций и т. п.».

Ведомости