Характер человека, предпочитающего синий цвет в одежде

Уже давно доказано учеными, что цвет влияет на человека. Разные цвета по-разному влияют на психику, самочувствие, настроение и общее отношение к жизни. Если обратить внимание на цвет постоянной одежды определенного человека, то можно точно определить его характер и привычки.

Что же можно сказать о человеке, если его любимый цвет в одежде — синий?

Оттенки синего цвета считаются таинственными и вызывают сдержанность в чувствах. Присутствие этого цвета в повседневной одежде человека, скорее говорит о его замкнутости. Другими словами человек как бы погружен в себя.

Люди, которые носят одежду синих тонов, всегда придерживаются своих принципов, но при этом они довольно сдержаны и терпеливы, даже в самой сложной ситуации.
Одежда синего цвета также символизирует преданность и мудрость. Любители синего цвета, как правило, консерваторы, не любят перемен в жизни. По их мнению, лучше тихое размеренное, неторопливое течение жизни, чем бурные всплески и активная смена окружающей обстановки.
Как сотрудники, любители синих нарядов, очень ответственные и старательные. Но им больше по душе роль подчиненного, чем начальника. Они всегда хотят оставаться в тени.

Павел Дуров
Прошло 10 лет. Публикую 10 уроков, которые я получил в процессе создания ВКонтакте:

1. Все можно делать быстро. Первую версию ВКонтакте в 2006 году я собрал за месяц. Расти она стала сразу. Вопреки расхожему мнению, работа делается либо быстро и качественно, либо долго и плохо.

2. Все *нужно* делать быстро. Вместе с ВКонтакте в 2006 году возникло еще несколько сайтов с той же концепцией. Сейчас они забыты только потому, что ВКонтакте развивался быстрее.

3. Расти нужно в ту сторону, которая органична. ВКонтакте вырос из успеха форума СПбГУ, форум СПбГУ – из успеха сайта для филологов. Каждая следующая ступень должна основываться на фундаменте имеющегося успешного опыта.

4. Люди – не идиоты. Они чувствуют – часто подсознательно – качество того, что Вы предлагаете. Каждая приятная мелочь и продуманная деталь, сколь бы несущественной она ни казалось, приносит новых преданных пользователей.

5. Cовмещать несколько ролей – эффективно. Первые месяцы существования ВКонтакте я создавал весь код, графику, формулировки, интерфейсы, маркетинг. Совмещение позволило устранить расход времени на коммуникацию.

6. Слушать стоит только свою интуицию. Всякий раз, когда я прислушивался к мнению “старших и разумных”, я терял время. Если Вы чувствуете, что надо делать, – игнорируйте мнение авторитетов.

7. Количество не переходит в качество. Команда ВКонтакте была небольшой, но состояла из талантливых и мотивированных людей. Такая команда эффективнее армии работающих за зарплату наемников.

8. Доверять на 100% никому не стоит. Не имеет значения, насколько Вы считаете кого-либо заслуживающим доверия и сколько лет его знаете – ключевые вопросы лучше контролировать лично.

9. Страх не имеет смысла. За время управления ВКонтакте было многое – DDoS-атаки, уголовные дела, акционерные войны, плавящиеся сервера, медийные войны, иски, интриги. Эмоции не продуктивны – делайте то, что нужно сделать.

10. Принципы важнее выгоды. ВКонтакте отстаивал интересы пользователей, пока его конкуренты предавали их в угоду рекламодателям, акционерам, чиновникам. Принесение блага другим – единственно возможная причина истинного успеха.

Александр Царёв, бывший участник:

Александр Царёв #Голос5... для широкого пользования зрителей....

Личный Ассистент Елены Васильевны Малышевой в Программе "Жить Здорово" на Первом канале(30.09.2016)

Гусева
Сижу пью кофе☕ и думаю... Скоро у меня #birthday 🎂, какого же цвета платье выбрать? Думаете какой мне больше всего подойдёт? Какой цвет победит большинством голосов, такой и выберу😘
P.S.: только не розовый🙅🏼🎀, был в том году.