Руднев
Недавно, по приглашению сходил на собеседование.
Пообщались, пригласили, договорились, что пару дней будет достаточно, чтобы принять адекватное решение.
Ну а дальше пришёл в первый день, старался максимально проявить себя в работе, ну вообщем как и должно быть.
Потом второй день и после его окончания, мне сказали, что подумают, я сразу удивился, ведь мы договорились, что пару дней хватит принять решение, ну да ладно.
На следующий день мне позвонили и сказали, что ничего личного, но вот ваше прошлое, популярность и мы вынуждены вам отказать.
Популярность? О какой популярности мы говорим?
Если я когда-то участвовал в передаче, я что вор, мошенник, наркоман?
Какое отношение это имеет к моему профессионализму?
Я всегда считал, что человека должны брать на работу, основываясь на его знаниях и примирения его знаний в работе, понимания своего дело, любовь к работе и конечно нужно быть ответственным.
Я как приехал в Москву и по сей день работаю, в ресторанном бизнесе(за исключением, пока я был на шоу) начинал как и многие с официанта, потом барменом, далее старшим барменом и вот я стал бар-менеджером, а теперь есть цели стать управляющим и мне нравится тем, чем я занимаюсь, я постоянно читаю и узнаю для себя что-то новое в ресторанном бизнесе.
Мне интересно абсолютно все, что касается моей работы, начиная от типа сотрудников заканчивая рентабельностью бара.
Прошло уже достаточно много времени с момента моего ухода, но каждый раз, приходя в новое место работы, я остро ощущаю на себе негативное отношение, особенно управляющего состава, в следствии чего, мне приходится искать новое место.
Я не говорю, что я святой и что во мне нет минусов, но я за профессионализм в работе, мне бы хотелось, чтобы мне говорили, что я не правильно делаю, а не чувствовать на себе негатив своего прошлого.
Я не жалуюсь на свою жизнь мне интересно ваше мнение, неужели вам не комфортно работать с человеком, который когда-то побывал на проекте и можно ли построить карьеру после проекта?