Япония цифровизировалась, цифровизировалась, да так и не выцофровизировалась, а Кудрин не в курсе. "Стране не хватает около 500 тыс. человек в строительстве, сельском хозяйстве и сфере услуг".
Япония доавтоматизировалась до дефицита рабочих рук
Стране не хватает около 500 тыс. человек в строительстве, сельском хозяйстве и сфере услуг
Правительство Японии намерено упростить въезд в страну для иностранных рабочих с низкой и средней квалификацией. До 2025 года власти надеются привлечь до 500 тыс. рабочих, которые остро необходимы в сельском хозяйстве, строительстве, судостроении и сфере услуг.
Официально объявить об инициативах по привлечению иностранной рабочей силы правительство Японии может в середине июня. Об этом в среду сообщило сразу несколько японских СМИ со ссылкой на свои источники в правительстве. По данным агентства Kyodo, к 2025 году власти надеются на въезд в страну сроком до пяти лет около 500 тыс. иностранных рабочих с низкой и средней квалификацией.
Нехватка рабочих рук остро ощущается в Японии в пяти отраслях — строительстве, сельском хозяйстве, судостроении, гостиничном бизнесе и уходе за больными.
По состоянию на конец 2017 года в стране официально зарегистрированы около 1,3 млн иностранных рабочих — это вдвое больше, чем в 2008 году. 29% из них составляют китайцы, 19% — вьетнамцы, 12% — филиппинцы, 9% — бразильцы и 5% — непальцы. Нехватку рабочих рук из-за старения населения нередко называют одной из главных проблем экономики: по официальным прогнозам правительства Японии, к 2040 году численность населения в трудоспособном возрасте (15–64 года) сократится на 15 млн человек.
По данным агентства Nikkei, упрощение иммиграционной политики на рынке труда в основном коснется языковых требований: будут существенно упрощены требования по сдаче экзамена. Кроме того, местным компаниям-нанимателям будет рекомендовано оплачивать курсы изучения японского для своих иностранных рабочих, если их уровень знания языка невысок. Компании малого бизнеса смогут обращаться для этого в сертифицированные государственные организации.
Если в ходе своего пятилетнего пребывания в Японии такой иностранный рабочий успешно пройдет дополнительный профессиональный тест и языковой тест, он сможет остаться в стране на десять лет.
«В настоящее время есть два противоположных мнения по поводу упрощения трудового законодательства,— отмечает бывший представитель Японии в Управлении ООН по делам беженцев Сабуро Такидзава.— Бизнес просит больше иностранных рабочих, но общество выражает опасения в связи с ростом принимаемых иностранцев. Впрочем, уже сейчас становится все очевиднее нехватка рабочих рук в Японии, поэтому я не думаю, что изменение политики в области труда вызовет слишком большое сопротивление».
Евгений Хвостик
Ссылка
